LA COOPERATIVA

Forniamo servizi sociali a favore delle persone svantaggiate

Mission

Nati nel 1979, noi cooperativa sociale La Rosa Blu, in un’ottica di attenzione e di apertura al nuovo, ci definiamo una “realtà aziendale a carattere sociale”, che trova rispondenza con l’iscrizione nel registro regionale delle Cooperative di tipo A per le attività residenziali (comunità alloggio e gruppi appartamento) e semiresidenziali (centro diurno) rivolte alle persone con disabilità.

Fedeli alle nostre origini ed ai nostri ideali, siamo un’entità territoriale all’avanguardia che fonda la propria Mission sulla responsabilità e autorealizzazione di operatori e soci, i quali partecipano attivamente alla costruzione del bene comune e al benessere degli utenti e delle loro famiglie.

L’obiettivo fondamentale è quello di sperimentare e concretizzare iniziative e progetti individuali mirati allo sviluppo delle potenzialità degli utenti assistiti nel campo dei servizi alla persona.

 

Consapevoli dell’importanza della cooperazione, operiamo cercando di favorire lo sviluppo di collaborazione e confronto, promuovendo attività di rete (Istituzioni, Terzo Settore, Comune, Ulss, Associazioni, mondo del lavoro), valorizzando la partecipazione e rispondendo ai bisogni emergenti del territorio.

Il confronto e gli scambi di esperienze sono strumenti che garantiscono la nostra vitalità e presenza nel tessuto sociale, elementi necessari per il raggiungimento del diritto di cittadinanza delle persone in condizioni di svantaggio sociale.

Modello organizzativo

Il nostro modello di governo d’impresa e di organizzazione del lavoro ha tenuto conto delle evoluzioni della domanda di servizi assistenziali da un lato e delle richieste sempre più stringenti delle Istituzioni e delle normative del settore.

Come tutte le altre società cooperative, anche il nostro Statuto prevede specifici organi sociali:

  • Assemblea dei soci, entro la quale si sostanzia la partecipazione dei Soci alla vita della Cooperativa
  • Presidente che svolge le funzioni di legale rappresentante
  • Consiglio di Amministrazione, composto da 3 membri, a cui spetta il governo e l’amministrazione della Cooperativa
  • Revisore Unico, incaricato del controllo contabile

Personale

Oggi La Rosa Blu può contare su un team di lavoro composto da circa 30 persone. I nostri operatori rivestono un ruolo fondamentale in quanto sono direttamente e totalmente collegati all’erogazione dei servizi all’utenza e pertanto sono il nostro vero driver per la qualità del servizio: per questo è necessario che tutti possiedano requisiti di competenza sulla base di un’adeguata formazione, addestramento, abilità ed esperienza.

Ruoli attualmente presenti:

  • Presidente
  • Amministratore delegato (ha delega nella gestione ordinaria della cooperativa)
  • Direttore
  • Segreteria di direzione
  • Responsabile qualità
  • Coordinatore servizi semiresidenziali
  • Coordinatore servizi residenziali
  • Educatori
  • Operatori oss
  • Personale ausiliario
  • Volontari

Organigramma

Bilancio Sociale

Il bilancio sociale che redigiamo fin dal 2008 è per noi lo strumento più importante e trasparente di analisi e verifica della coerenza tra la nostra missione e l’attività svolta a beneficio di tutti i nostri portatori di interesse. Qui sono disponibili gli ultimi Bilanci sociali della Cooperativa.

Bilancio sociale 2013

Bilancio sociale 2014

Bilancio sociale 2015

Bilancio sociale 2016

Bilancio sociale 2017

Bilancio Fiscale

Bilancio fiscale 2017