LA COOPERATIVA

Forniamo servizi sociali a favore delle persone svantaggiate

Mission

Nati nel 1979, noi cooperativa sociale La Rosa Blu, in un’ottica di attenzione e di apertura al nuovo, ci definiamo una “realtà aziendale a carattere sociale”, che trova rispondenza con l’iscrizione nel registro regionale delle Cooperative di tipo A per le attività residenziali (comunità alloggio e gruppi appartamento) e semiresidenziali (centro diurno) rivolte alle persone con disabilità.

Fedeli alle nostre origini ed ai nostri ideali, siamo un’entità territoriale all’avanguardia che fonda la propria Mission sulla responsabilità e autorealizzazione di operatori e soci, i quali partecipano attivamente alla costruzione del bene comune e al benessere degli utenti e delle loro famiglie.

L’obiettivo fondamentale è quello di sperimentare e concretizzare iniziative e progetti individuali mirati allo sviluppo delle potenzialità degli utenti assistiti nel campo dei servizi alla persona.

 

Consapevoli dell’importanza della cooperazione, operiamo cercando di favorire lo sviluppo di collaborazione e confronto, promuovendo attività di rete (Istituzioni, Terzo Settore, Comune, Ulss, Associazioni, mondo del lavoro), valorizzando la partecipazione e rispondendo ai bisogni emergenti del territorio.

Il confronto e gli scambi di esperienze sono strumenti che garantiscono la nostra vitalità e presenza nel tessuto sociale, elementi necessari per il raggiungimento del diritto di cittadinanza delle persone in condizioni di svantaggio sociale.

Modello organizzativo

Il nostro modello di governo d’impresa e di organizzazione del lavoro ha tenuto conto delle evoluzioni della domanda di servizi assistenziali da un lato e delle richieste sempre più stringenti delle Istituzioni e delle normative del settore.

Come tutte le altre società cooperative, anche il nostro Statuto prevede specifici organi sociali:

  • Assemblea dei soci, entro la quale si sostanzia la partecipazione dei Soci alla vita della Cooperativa
  • Presidente che svolge le funzioni di legale rappresentante
  • Consiglio di Amministrazione, composto da 3 membri, a cui spetta il governo e l’amministrazione della Cooperativa
  • Revisore Unico, incaricato del controllo contabile

Personale

Oggi La Rosa Blu può contare su un team di lavoro composto da circa 30 persone. I nostri operatori rivestono un ruolo fondamentale in quanto sono direttamente e totalmente collegati all’erogazione dei servizi all’utenza e pertanto sono il nostro vero driver per la qualità del servizio: per questo è necessario che tutti possiedano requisiti di competenza sulla base di un’adeguata formazione, addestramento, abilità ed esperienza.

Ruoli attualmente presenti:

  • Presidente
  • Amministratore delegato (ha delega nella gestione ordinaria della cooperativa)
  • Direttore
  • Segreteria di direzione
  • Responsabile qualità
  • Coordinatore servizi semiresidenziali
  • Coordinatore servizi residenziali
  • Educatori
  • Operatori oss
  • Personale ausiliario
  • Volontari

Organigramma

Bilancio Sociale

Il bilancio sociale che redigiamo fin dal 2008 è per noi lo strumento più importante e trasparente di analisi e verifica della coerenza tra la nostra missione e l’attività svolta a beneficio di tutti i nostri portatori di interesse. Qui sono disponibili gli ultimi Bilanci sociali della Cooperativa.

Bilancio sociale 2013

Bilancio sociale 2014

Bilancio sociale 2015

Bilancio sociale 2016

Bilancio Fiscale

Bilancio fiscale 2017